処遇改善手当、あなたの園ならいくら届くはず？

国の単価表と配分のルールから、5つの質問で計算します。式と出典は、すべて見せます。

給与明細支給の欄（見本）
基本給¥ ― ― ―
職務手当¥ ― ― ―
処遇改善手当¥ ？ この欄、いくらが正しい？
通勤手当¥ ― ― ―
5つの質問で計算する

入れた条件はこの端末にだけ保存され、送信されません。登録もいりません。

処遇改善のお金が届くまで

  1. 国子どもの数と年齢で、園に払う例の園（地域区分20/100・定員60人・平均経験8年）で月 1,236,360円
  2. 園園が、職員への配分を決める区分2と区分3を合わせた額の半分以上は、基本給か毎月の手当で払うのが決まり
  3. あなた明細の手当や基本給に入る例の園で職員15人なら、1人平均 月 約24,250円 以上
計算式と出典を見る

子ども1人の月額＝処遇改善の単価×（加算率a＋b＋c）、10円未満切り捨て。年齢区分ごとの人数をかけて合計します。例の園は4・5歳児24人・3歳児12人・1・2歳児18人・0歳児6人、a＝10、b＝6。

うち区分2の目安 568,057円、区分3 159,440円、毎月払いの下限 363,749円（すべて月額）。

出典：こども家庭庁「令和8年度 公定価格単価表（保育所）」、「施設型給付費等に係る処遇改善等加算について」（令和8年4月8日改正）。目安で、園の実際の受取額ではありません。出典と計算方法

あなたの園は、全国3万施設のどのあたり？

職員の平均経験年数が長いほど、処遇改善の加算率は上がります。法人の種類で、これだけ違います。

点は私立保育所の中央値。破線から右は区分2の加算率が7%（平均11年以上）。施設の自己申告の数字で、加算の計算に使う「全職員の平均」とは定義が違います。出典：子ども・子育て支援情報公表システムの全国CSV（2026年10月22日取得）を当サイトが集計。

例の園（平均8年）は、株式会社の保育所の中央値より上、社会福祉法人の中央値より下です。計算すると、あなたの園の位置がここに出ます。

このサイトの約束

数字の横に出典と確認日を書き、計算式は省かずに見せます。間違いを直したときは、訂正の記録に残します。

運営者情報編集方針訂正の記録